Où va l'Europe ?

Que penser de notre bonne vieille Europe qui voit ses dorures tomber en lambeaux au fil des évolutions de la crise. En même temps qu'appelle-t-on Europe ? Une monnaie ? Une volonté ? Un espoir ? Un essai ? un concept dépassé...

On se rend compte aujourd'hui que l'Europe telle qu'on la connait ne fonctionne plus, beaucoup d'observateurs le crient haut et fort depuis longtemps. Vous me direz "c'est facile d'être un observateur et de crier haut et fort son point de vue, c'est autre chose de le mettre en place !" Vrai !

Préparez vos équipes à affronter 2012... avec des champions du monde !

2012 sera une année dense, intense, il faudra être agile, combatif, performant et toujours avancer.
Faites que vos équipes prennent la bonne posture et la bonne ligne de conduite, avec en plus une méthode qui va les souder tout en se divertissant.
Permettez leur de travailler avec un champion du monde, de découvrir leurs secrets, leurs savoir-faire et de pratiquer leur activité sportive à leurs côtés.

Fabrice Bénichou - Quintuple champion d'europe et triple champion du monde (le plus beau palmares Français en boxe professionnelle)

Fred Mompo - Quintuple champion du monde et double Monsieur Univers en body building naturel

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la déconcentration, le nouveau mal du siècle ?

Open Space, mail, téléphone, téléphone portable, skype, twitter, Facebook et autres réseaux sociaux, courrier, compression de personnels donc chacun voit ses taches multipliées. Autant de facteurs qui font qu'il est de plus en plus compliqué de ce concentrer sur son travail, le vrai, celui pour lequel on a été embauché au départ.

Primaires : l'offensive contre le rassemblement

La dernière ligne droite des primaires est déjà bien entamée, la ligne d'arrivée se profile. Chacun a choisi son camp, le gant de velours pour l'un, la main de fer pour l'autre. Le rassemblement contre l'offensive.

Deux stratégies opposées, pour deux objectifs différents semble-t-il. Martine Aubry joue les primaires, quand François Hollande semble, lui, jouer les présidentielles !

Analyse - L'intervention de DSK vous a-t-elle convaincue ?

Je souhaite m'intéresser ici à l'exercice de communication auquel s'est livré DSK. il ne s'agit pas de savoir si DSK nous dit la vérité, s'il est coupable ou pas, s'il joue avec le rapport du Procureur comme le disent certains, bref il s'agit juste d'une analyse de l'exercice. C'est sans doute un des exercices les plus compliqués à réaliser, car beaucoup de gens vous considèrent toujours comme un coupable potentiel, en tout cas "il n'y pas de fumée sans feu comme on dit !", de plus, le procès civil est en cours et l'affaire Française également. Donc la liberté de parole n'est pas totale, il s'agit d'un homme public et politique, de 2 affaires de mœurs, le contexte est donc explosif et l'homme exposé.

Alors, convaincant ou pas ?

Savoir déléguer et organiser pour favoriser la créativité

La créativité... concept phare de ces dernières années, il faut être créatif, à tout prix. Les entreprises doivent être toujours plus créatives pour être plus attractives et, au final, plus performantes. Même les cadres cherchent à être plus créatif ! Mais être créatif, ça ne se décrète pas, ça se construit.

Cessons de recruter des clones - Les Echos -

Écrit par François Béharel pour Les Echos

Les salariés français, qui connaissent en moyenne près de cinq entreprises au cours de leur carrière, ont fait de la mobilité professionnelle une réalité. Ce constat signe l'avènement d'une logique multi-employeur et relègue aux oubliettes l'époque, pas si lointaine, où faire carrière au sein d'une seule et même entreprise était la norme.

Si ce fait mérite d'être salué, certaines caractéristiques du marché du travail invitent à la prudence. Ainsi, coexistent en France un chômage élevé et une pénurie de qualifications qui affecte peu ou prou tous les secteurs de notre économie.

Risques psychosociaux et stress aux travail, volonté réelle des entreprises ?

On parle de plus en plus des Risques psychosociaux (RPS) dans l'entreprise et du stress au travail, on en parle même beaucoup ! Notamment depuis certains épisodes dramatiques chez France Télécom et Renault. Toutes les entreprises sont aujourd'hui concernées, en fait, elles devraient toutes se sentir concernées. Malheureusement, on constate que ce n'est pas toujours le cas !

DRH une fonction qui a beaucoup évoluée et qui va se renforcer dans les années à venir

La fonction RH a beaucoup mutée ses dernières années avec de grands sujets comme la diversité, l'égalité au travail, la rémunération, les séniors, les risques psychosociaux. La plupart de ces sujets sont d'ailleurs toujours d'actualités, depuis la fonction s'est encore complexifiée notamment due à une inflation juridique. Mais ce qui pourrait s'apparenter à de nouvelles contraintes, voir à une ingérence des pouvoirs juridiques dans la vie de l'entreprise, apparait finalement comme une formidable mise en lumière de la fonction RH car elle remet l'humain au cœur des débats et par conséquent les RH au centre des stratégies et des réflexions des entreprises. 

"L'affaire DSK", pathologie ou coup monté ?

Dimanche 15 mai, c'est un véritable séisme qui nous a réveillé ce matin ! Les chaines d'informations sont en boucle : "DSK arrêté pour agression sexuelle, tentative de viol et séquestration" !

Comment un des hommes les plus puissants de la planète, que beaucoup considéraient comme le plus sérieux candidat pour les présidentielles françaises de 2012, a-t-il pu se retrouver dans cette sordide histoire ? Est-il coupable, est-ce un coup monté ? Victime ou criminel ? Les médias du monde entier s'affolent.