Nos accompagnements

Dans quel cadre pouvons-nous vous accompagner :

Parcours de Dirigeants Groupe Crédit Agricole (depuis 2006) :
- Validation Parcours :
      - Assessment de détection des potentiels "Parcourants"
      - Vision et compréhension des enjeux
      - Connaissance et compréhension Parcours de Dirigeant
      - Validation Posture, motivations, charisme, valeurs
- Accompagnement Portail :
      - Posture de Dirigeant,
      - Communication,
      - Préparation entretiens,
      - Média-training
 - Accompagnement Centre d’évaluation :
      - Débriefing et analyses Portail,
      - Posture de Dirigeant,
      - Communication,
      - Media-training
- Accompagnement Stage :
      - Débriefing et analyses épreuves précédentes
      - Accompagnement construction de la soutenance
      - Préparation Soutenance
      - Media-training
- Commission Mixte :
      - Débriefing et analyses épreuves précédentes
      - Posture de Dirigeant
      - Préparation entretien
      - Média training

Dirigeants / Chefs d'entreprise :
- Posture du dirigeant / gouvernance
- Prise de décisions
- Communiquer / influencer / Être visible / Rhétorique
- Accompagnement médias / Média training

Cadres / Cadres dirigeant :
- Prise de poste / 100 jours
- Communication / Rhétorique / visibilité
- Posture
- Management
- Décider avec courage
- Faire preuve de maitrise émotionnelle

Politique :
- Image
- Posture
- Communication Médias
- Optimiser le comportemental / Langage non verbal
- Accompagnement médias / Média training
- Faire preuve de maitrise émotionnelle
- Rhétorique / Sémantique

DRH :
- Accompagnement au recrutement de profils de haut niveau
- Communication
- Accompagnement médias / Média training
- Optimiser le comportemental / Langage non verbal
- Relations presse

 Service RH :
- Accompagnement stratégique
- Réflexion sur vos modèles managériaux 
- Accompagnement à la construction de vos modèles de demain
- Accompagnement sur vos recrutements et le développement des collaborateurs